黨的建設

華南植物園召開2022年第三次黨委理論學習中心組會議

  

 

  318日,華南植物園召開以華南植物園聚人才的工作思路與工作舉措為主題的黨委理論學習中心組(擴大)學習會議,會議通過主會場及分會場的方式進行。園黨政領導班子成員、紀委委員、中層領導人員及業務部門負責人、黨支部書記等52人參加會議。黨委書記/副主任魏平主持學習會,廣州分院紀檢組組長、分黨組成員張世專、廣州分院直屬機關黨委專職副書記郭震到會指導。 

  會上,人事教育處處長龔曉萍系統傳達學習了2021年中央人才工作會議精神,以及中央、國務院、廣東省和中科院黨組關于做好新時代人才工作的相關文件精神與政策舉措。重點解讀了中科院黨組關于人才高地建設、聚人才工作的決策部署和工作安排。 

  園主任任海作《國家植物園人才隊伍建設工作舉措》專題報告。報告介紹了目前華南植物園人才隊伍現狀及存在的主要問題;分析了與國際一流植物園及兩所三園在人才隊伍建設方面的差距及原因;提出了十四五期間,貫徹落實院黨組決策部署,華南植物園定位、定標、定事、定人的工作目標和工作舉措。任海強調,要按照華南國家植物園建設使命定位及2025年人才隊伍建設目標,組織落實好人才引進、培養、激勵、流動等全鏈條系統工程各項措施,培養聚集高水平科技人才,提高核心競爭力。 

  園副主任閆俊華作《科研任務、組織模式與考核評價體系構建》報告。報告從科研任務組織模式構建、現有考核評價體系、考核評價體系改革等三個方面進行了闡述。他介紹了華南植物園在科研組織上對學科分類、實驗室布局、團隊建設3個緯度的構建的做法。強調要按照《華南植物園研究中心科研團隊設置方案》組建重大任務團隊、創新人才團隊、自由探索團隊,在綜合分析現有考核評價體系的基礎上,優化考核評價體系及評估結果運用等改革思路。 

  郭震、李翰祥、陳紅鋒、魯顯楷等結合學習中央、國務院及中科院和廣東省人才工作文件精神和決策部署,以及兩個報告內容先后發言,對科研、支撐、管理人才引進與培養、包容文化構建等提出了意見和建議。 

  魏平強調,這次中心組學習擴大會的主要目的是在前期系列學習領會、專題研討、統籌謀劃華南植物園人才隊伍建設工作的基礎上,再次系統、深入學習領悟中央、國務院及院黨組和省委關于培養集聚高水平科技人才,加快建設創新人才高地的決策部署和工作舉措。希望大家通過今天的報告,進一步增強使命感、緊迫感、危機感,自覺對標中央、國務院及院黨組的決策部署和工作要求,統一思想、提高認識,采取有效措施,解決目前華南植物園干部、人才隊伍建設中的突出問題。黨委將嚴格落實院黨組的工作要求,在黨管干部、黨管人才工作中發揮作用,加強政治引領,把好入口關。同時圍繞建設國家植物園和申報全國重點實驗室,以平臺聚人才,結合巡視整改后半篇文章,完善體制機制,以政策造就人才,保障人才隊伍建設各項舉措落實。 

  張世專指出,三個報告很系統,理論聯系實際,既分析了問題、差距,也進行了研究討論,作出了工作部署。他強調,要堅持黨管人才的原則;堅持以人為本、以人民為中心的思想,結合國家植物園建設樹立大人才觀,以問題為導向做好規劃,分類評價,解決人才工作中的短板;要用好地方的人才政策,有計劃、有重點的建設好科研、管理、支撐的人才隊伍。 

  會議認為,要認真貫徹落實新時代人才工作新理念新戰略新舉措,堅持黨對干部、人才工作的領導,統一思想、凝聚共識,統籌謀劃落實好華南植物園聚人才各項任務,以高質量的人才隊伍支撐國家植物園建設任務。

大會現場,龔曉萍作報告

 

任海作報告

 

閆俊華作報告

 

魏平講話

 

張世專講話

 

 

 

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